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員工私下沒有完成1000元以上的銷售額就裸奔違法嗎?

對於業績未完成的公司要求裸奔,從目前的法律法規來看,裸奔不算犯罪,但還是涉嫌違法,違反了很多法律。

第壹,裸奔違反了《治安管理處罰法》。裸奔的行為本身並不算犯罪,也不能說真的違法。屬於違反治安管理處罰法的行為。公安機關可以對有關組織人員和裸奔從業人員進行治安拘留。因為這種裸奔行為是在大街上,影響非常惡劣。街道屬於公共區域,這種行為會對婦女兒童造成不良影響。更何況裸奔本身就是曖昧和惹眼的。在街上,很容易造成不必要的擁擠和混亂。

第二,很可能涉及傳播淫穢物品罪。嚴格來說,裸奔本身不算犯罪,但裸奔可能會帶來嚴重的負面影響。簡單來說,如果裸奔過程中有旁觀者拍攝,他就會把視頻在網上傳播。照片本身沒有衣服,會導致性質不同。很有可能是相關負責人背著,疑似?強制猥褻?或者我們說傳播制作淫穢物品。

第三,這種行為也違反了憲法,這是我國憲法明確規定的?公民的人格尊嚴不可侵犯?禁止用任何手段侮辱公民。毫無疑問,當街裸奔,被路人圍觀,是完全損害員工人格尊嚴的行為,也是侵犯公民獨立自由的權利。是違法的,其員工應該拒絕。

綜上所述,裸奔還是違法的,公司根本不應該采取這樣的措施。壹個企業可以根據規章制度對員工進行獎懲,但制度和內容必須合法合規,我們不能隨意侵犯員工或員工本人的人格。我不知道涉事男子是如何同意這樣的裸奔的,但作為旁觀者,我認為這樣壹家不顧員工尊嚴的公司不值得為之奮鬥。

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