根據《雲南省人力資源和社會保障廳關於印發的通知》(雲人社廳函[2065 438+06]173號)，婚假天數為3天。但在新的《雲南省2023年企業職工產假、陪產假、婚假的通知》中，雲南省將婚假天數由3天增加到10天，同時初婚和再婚均可享受假期。這項新規定旨在確保婚姻和家庭的穩定，促進家庭和諧。同時值得註意的是，雖然雲南省將婚假天數增加到10天，但其他地方仍有可能維持原有的婚假天數。所以在制定度假計劃時，詳細了解當地的政策法規是很有必要的。
除了婚假，還有哪些假期可以享受？員工可以依法享受帶薪年假、病假、產假、陪產假、喪假等假期。其中，帶薪年休假最低標準為5天，但具體天數會根據地區和企業政策有所不同。詳見當地相關政策和企業規定。
2023年，雲南省新版《婚假條例》將婚假天數由原來的3天增加到10天，首次或再婚均可享受。此外，員工還可以享受帶薪年假、病假、產假、陪產假、喪假等假期，所以在擬定休假計劃時需要關註當地的相關政策和企業規定。
法律依據:
《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條* * *依照法律、法規生育子女的夫妻，可以獲得延長產假的獎勵或者其他福利待遇。國家支持有條件的地方設立育兒假。