如果在工廠工作時手指不小心被機器碾壓，屬於工傷，可以要求工傷待遇。主要程序有:1。向勞動部門申請工傷認定。2.勞動部門認定工傷終止且傷情基本穩定後，由單位或工傷職工向勞動部門申請勞動能力鑒定。3、根據傷殘等級鑒定，由工傷職工向所在單位和工傷保險部門申請工傷待遇。單位拒絕支付工傷待遇的，職工可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。至於受傷後能獲得多少賠償，要根據傷者傷殘等級和當地工傷賠償標準等具體情況綜合計算，沒有具體數額待定。手指損傷需要在傷情穩定後進行鑒定，然後根據鑒定等級進行賠償。
法律分析
《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘，享受以下待遇: (壹)由工傷保險基金根據傷殘等級支付壹次性傷殘補助金，標準為:七級傷殘為本人工資13個月，八級傷殘為本人工資11個月，九級傷殘為本人工資9個月，十級。(二)勞動就業合同期滿，或者職工本人提出解除勞動就業合同，工傷保險基金支付壹次性工傷醫療補助金，用人單位支付壹次性傷殘就業補助金。工傷壹次性醫療補助金和壹次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府制定。