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如何壹邊上班壹邊找工作?

勞動法規定,員工辭職,公司有權要求員工因工作原因繼續工作不超過30天進行交接。所有公司人員都理解並接受這壹點。如果妳已經遞交了辭呈,現在正是進行大量面試以尋找新家的黃金時間:

1.現在原崗位沒有工作量,只要交接好就行。壹般來說,只要是和平離職,原公司是不會給妳請假添麻煩的。

2.這期間找個好歸宿,上壹份工作剛離職,社保不會中斷,有利於以後買房或者信貸。

至於下壹家是否耐心等待,就看他們對人員需求的迫切程度了。但壹般如果給妳壹個offer(註意必須是書面的),公司不太可能臨時改變註意。因為,

壹、參加面試的人事、崗位主管、部門經理不能有太多時間。壹般壹個人選敲定,除非有特殊原因,不會再安排其他面試。

其次,如果公司真的臨時變卦,妳有offer也可以去勞動仲裁部門申訴。壹般這種情況公司會補償被放鴿子的員工1個月工資。所以,除非是財大氣粗的老板,否則沒有人願意平白無故支付1個月工資的賠償金。

所以不用擔心,不用擔心,只有妳劃掉了才會有轉機。

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