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如何投訴保潔人員

法律分析:如果保潔真的沒有認真完成工作或者有不當行為,可以去物業投訴。如果沒有物業,可以去社區或者街道辦投訴。

法律依據:《中華人民共和國公務員法》

第八十八條公務員有下列情形之壹的,應當予以辭退:

(壹)年度考核中,連續兩年被確定為不稱職的;

(二)不能勝任當前工作,又不接受其他安排的;

(三)因本機關人員編制調整、撤銷、合並或者減少,工作需要調整,本人拒絕合理安排的;

(四)不履行公務員義務,不遵守公務員法律和紀律,經教育仍不改,不適合繼續在政府機關工作,被辭退的;

(五)曠工、出差,無正當理由連續超過十五天未歸,或者壹年內超過三十天的。[1]

第八十九條公務員有下列情形之壹的,不得辭退:

(壹)因公致殘,確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

(二)患病或者負傷,在規定的醫療期內的;

(三)女公務員在孕期、產期、哺乳期的;

(四)法律、行政法規規定不得辭退的其他情形。

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