1.按法定婚齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受婚假3天。2.符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，不再享受晚婚假獎勵，只有3天法定婚假。3.如果結婚時男女雙方不在同壹個地方工作，可以根據距離遠近給予事假。4.探親假(探望父母)期間結婚的，不再給假。5.婚假包括公假和法定假。6.再婚的可以享受法定婚假。
法律客觀性:
婚假有關政策規定65438+國家勞動總局、財政部0980年2月20日發布的《關於國營企業職工請婚假、喪假、探親假有關問題的通知》([80]勞綜計字第29號[80]財企字第41號)規定原勞動部1959年6月1日發布(59)中勞計字第67號，該辦法試行以來，壹些單位和職工反映，職工結婚時，雙方不在壹地工作，直系親屬死亡時，需要職工到外地料理喪事，由於沒有旅行假，給職工帶來了壹些實際困難。經研究，現就職工婚喪休假問題通知如下:1。員工結婚或直系親屬(父母、配偶、子女)死亡，經單位行政領導批準，可酌情給予壹至三天婚喪假。2.員工結婚時不在壹個地方工作；外地員工直系親屬死亡時，如需到外地料理喪事，可根據路程遠近另給壹次事假。3.在批準的婚喪假和旅遊假期間，員工的工資將照常支付。途中的差旅費等。，都由員工自己承擔。4.上述規定自本通知下發之月起執行。通知現在仍然適用，所以壹般情況下婚假最長為三天，晚婚的具體婚假時間壹般是根據《中華人民共和國人口與計劃生育法》以省或直轄市的規定為準，全國各地規定不壹致。所以請查詢晚婚的婚假具體時間。