1，按照法定婚齡，女滿20周歲，男滿22周歲，可享受婚假3天；
2.如果結婚時男女雙方不在同壹個地方工作，可以根據距離遠近給予事假。這個文件當時是針對國企的。通常按照最多3天計算；
3.探親假期間結婚的，不再給假；
4.婚假包括公休假和法定休假；
5.再婚的可以享受法定婚假。
妳需要向用人單位提供請假申請、結婚證等材料才能休婚假；請假時出示原件，備案時提供復印件；可以向雇主提交婚假申請。申請通過後，就可以填寫婚假單了。婚姻是勞動者依法享有的法律規定的權利，婚假期間工資全額支付；除了正式請假，單位會要求提交結婚證，證明是否初婚，明確結婚年齡；具體材料請咨詢妳單位人事部門。
法律依據:《中華人民共和國勞動法》第五十壹條。
在法定節假日、喪假和依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
《工資支付暫行規定》第十壹條
勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應當按照勞動合同約定的標準支付勞動者工資。