2.政審要求:錄用考核對象為經考核、體檢合格的人員。聘用考核內容包括德、能、勤、績四個方面。品德主要指政治思想表現、工作作風、職業道德和道德修養；能力，主要指從事本職工作的基本能力和應用能力；勤奮，主要是敬業精神、工作態度和勤奮程度；績效，主要是工作績效，包括完成工作的數量、質量、效率和效益。考核的重點是被考核人的工作表現和與擬增補崗位相關的實踐經驗。考核結果分為合格和不合格。
法律依據:《公務員錄用條例》
第六條公務員錄用按照下列程序進行: (壹)發布錄用公告；(2)報名和資格審查；(3)考試；(4)體檢；(5)檢驗；(6)宣傳；(七)審批或者備案。省級以上公務員主管部門可以對上述程序進行調整。
第十八條報考公務員，應當具備下列條件: (壹)具有中國國籍；(二)年滿十八周歲不滿三十五周歲；(三)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度；(四)具有良好的政治素質和道德品行；(五)具備正常履行職責的身體條件和心理素質；(六)具備符合崗位要求的工作能力；(七)具有大專以上學歷；(八)省級以上公務員主管部門要求的資格條件；(九)法律法規規定的其他條件。