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職位任命條件和流程

聘任專業技術職務的條件和程序如下:

壹.條件

1.熱愛祖國,遵守憲法和法律,積極為中國的四化建設做貢獻。

2.具備履行相應職責的實際工作能力和業務知識。

3、擔任高、中、初級專業技術職務壹般應具有大學本科學歷,大專、中專畢業。各專業技術崗位系列可根據自身特點對各級崗位提出不同的學歷要求。對不具備上述學歷,但確有真才實學、業績突出、貢獻突出並符合任職條件的專業技術人員,也可根據需要聘任相應的專業技術職務。

4、身體健康,能堅持正常工作。

第二,流程

(1)初級職務評估和聘用流程

1.申請人應按本年度申報職稱通知的要求,向所在部門提交相應的申請材料。

2.各部門對申請材料的真實性和是否符合學術道德進行審查,並對申請人進行考核。

3.學校會根據條件審核材料。

4.學校發文公布成績。

(2)中高級職稱評聘流程

1.申請人將具有代表性的同行專家的評審材料提交人事部門,人事部門統壹將申請材料寄送校外同行專家進行學術評價。

2、代表同行專家根據職稱申報通知書確定的合格人選準備相應的申報材料,社會工作、教學、科研等成果報學校相關職能部門審核。

3.各部門對考生申請材料進行審核,並進行教學質量綜合考核、民意測評和工作實績民主測評。根據相關通知安排,考生的申請材料將送到人事處教師科進行審核。

4.在網上公示考生評價表和簡表,現場公示高級職稱考生的教學科研成果。

5、學校評估組對各學科進行評估,評估結果將予以公示。

6、經學校專業技術職務評審委員會評審,評審結果將予以公示。

7.學校會根據相關規定聘任。

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