職務侵占罪是利用職務上的權利和便利，行為人利用在單位的職務便利，非法占有本單位、公司等的財物。現實中表現為挪用、盜竊、詐騙等非法手段。
職務侵占罪中“數額較大”和“數額巨大”的數額起點並非沒有規定，而是按照受賄罪和貪汙罪對應的數額標準執行。
貪汙賄賂數額在3萬元以上20萬元以下的，認定為刑法規定的“數額較大”。
貪汙、受賄數額在20萬元以上不滿300萬元的，認定為刑法規定的“數額巨大”。
因此，在職務侵占罪中，“數額較大”的起點是受賄罪、貪汙罪所對應的數額標準的兩倍，即6萬元，因此可以認為職務侵占罪的立案標準為6萬元。
並且職務侵占罪中“數額巨大”的起點也是受賄罪、貪汙罪對應的數額標準的五倍，即壹百萬元。
法律依據:《共同犯罪量刑指導意見》，構成職務侵占罪的，可以根據以下不同情況，在相應幅度內確定量刑起點。
(1)數額達到較大起點的，可以在二年以下有期徒刑或者拘役的幅度內確定量刑起點。
(2)數額達到巨額起點的，可以在五年以上六年以下有期徒刑的幅度內確定量刑起點。
在量刑起點的基礎上，可以根據侵占數額等其他影響犯罪構成的犯罪事實，增加處罰數額，確定基準刑。
根據《中華人民共和國刑法》第二百七十壹條規定，職務侵占罪是指公司、企業或者其他單位利用職務上的便利，將本單位的財物非法占為己有，數額較大的行為。