1.根據國家司法局官網查詢，制裁風險的管理方法是制定明確的內部政策和程序，以確保遵守適用的制裁法律法規。建立合規團隊，監督和管理制裁的法律合規性。進行風險評估和盡職調查，以確定與制裁法規相關的合規風險。加強員工培訓，提高員工對制裁法律法規的認識和理解。建立合規監測和報告機制，以確保及時發現和報告潛在的違反制裁行為。與監管機構建立良好的溝通與合作，及時獲取制裁法律法規的更新和指導。
2.糾紛風險管理方法:建立明確的合同和法律義務，降低合同糾紛風險。定期審查和更新合同條款，以確保合同的有效性和合規性。建立內部爭議解決機制，促進及時有效的爭議解決。尋求專業的法律意見和咨詢，確保合規，降低法律風險。鼓勵調解或其他替代爭議解決方法，以避免長期訴訟和費用。積極與相關各方溝通協商，尋求和解共贏的解決方案。