1.最新數據顯示，該學院男生人數是女生人數的近10倍，這在該校部分專業尤為明顯，如刑事科學與技術、偵查等傳統上以男性為主的專業。基本上十個學生中只有壹個是女生，可以說男女比例完全失衡。
2.男女比例失調不僅存在於學生中，也存在於教師中。據統計，教職工中，男性占70%以上，女性不到30%。這壹數據反映出刑事司法領域女性專業人員的數量相對較少，這可能導致性別歧視和偏見。
3.中國刑警學院前身是東北公安技術訓練大隊，通常是半軍事化管理。男生比例最高。因為訓練量大，工作量大，基本上十個學生只有壹個是女生，所以可以說男女比例完全不平衡。
公安院校男女比例失調的原因
1.從歷史傳統和社會文化來看，警察職業壹直被視為男性的“領地”，這種觀念根深蒂固。在包括中國在內的許多國家，警察職業被視為男性的“專屬領域”，女性往往被認為更適合從事文秘、服務等相對溫和的工作。這種傳統觀念和社會角色定位導致女性對警察職業的興趣和認可度相對較低，從而影響了學校的男女比例。
2.從教育資源和機會的角度來看，過去可能存在壹些不公平的現象。在某些領域和課程設置上，男生可能更傾向於，這可能導致女生的教育資源和機會相對較少。但是隨著教育公平意識的提高，這種情況得到了很大的改善。
3.從個人的選擇和興趣來看，每個人都有自己的職業興趣和追求。雖然現在越來越多的婦女從事警察職業，但並不是每個婦女都對它感興趣。壹些女性可能更喜歡在其他領域工作，這也是個人選擇和興趣的反映。