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中國最缺的人才是誰?

未來最稀缺的五大人才:

壹、是農業、信息、金融、會計、外貿、法律和現代管理領域的專業人士;

二是生物技術、環保技術、新材料領域的高層次科技人才;

三、熟悉世貿組織規則,適應國際競爭的需要並能參與解決國際爭端;

第四,是了解國際慣例,符合需求的外語人才;

第五,是跨專業、跨行業、跨學科的復合型人才。

未來九大緊缺人才:

1.信息專業人員和信息顧問。計算機網絡人才會受到青睞,因為誰先掌握了最新信息,誰就掌握了市場主動權。

第二,文秘專業人士,精通談判的人。隨著市場的開放和商務活動的頻繁,急需大量的談判人員和秘書。

三是精通外語、有專長的管理人才。國際貿易經濟急需精通兩門以上外語並具有壹定管理經驗的人才。

4.律師和註冊會計師。熟悉國際法壹般原則的律師和註冊會計師將發揮決定性作用,熟悉國內外法律和會計規則的人才將受到高度重視。

動詞 (verb的縮寫)物業管理人員。政府管理的職能將集中在國計民生的行業,而房地產管理、社區管理等重要工作將逐漸落在物業管理者的肩上。

第六,心理學家。生活節奏的加快,市場競爭和人才競爭大大增加了人們的心理壓力,心理疾病也會增多,因此急需大量的心理醫生。

7.金融和保險業的雇員。金融保險行業會更加步入正軌,員工在人們心目中的樣子會從“人人討厭”變成“人人都愛”。

八、教育工作者。中國每年將有數千萬人就業,在職工人也需要更新知識。教師的地位會大大提高,教師會成為“燙手山芋”。

九、導遊。大量外賓和外商湧入中國,大量國人出國考察觀光,導遊將是爭奪的對象。

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