2.首先，勞動仲裁是免任何費用的。在仲裁之前，妳可以再次與妳的公司進行調解。調解不成的，可以直接向勞動仲裁機關申請仲裁。
首先，我應該如何申請勞動仲裁
根據有關文件，申請勞動仲裁的程序如下:
首先，勞動仲裁委員會將對申訴是否符合受理條件進行審查，並在七日內作出立案或不予受理的決定。不受理的，仲裁委出具《不予受理決定書》，說明不予受理的理由。對於決定立案的，勞動仲裁委員會向申訴人發出《受理案件通知書》和《開庭通知書》，申訴人需要在受理案件後5日內向勞動仲裁委員會預交仲裁費。案件的審理過程包括調查階段、辯論階段、調解階段和判決階段等幾個程序。勞動爭議仲裁實行壹裁兩審制，即當事人對仲裁委員會作出的仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15日內向當地基層人民法院提起訴訟，對基層人民法院作出的壹審裁決不服的，可以自收到判決書之日起15日內向本市中級人民法院提起上訴。
法律依據:
根據《勞動爭議調解仲裁法》第21條
勞動爭議仲裁委員會負責處理本轄區的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。
雙方當事人向勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。