產假福利有哪些？
1.工資待遇:女職工產假或者男方護理假期間，用人單位應當按照不低於職工本人標準工資的標準支付假期工資；
2.產前檢查:懷孕女職工在工作時間內進行產前檢查的，視同工作時間。“單位不應以此為由克扣工資；
3.產後哺乳假:有壹歲以下嬰兒的女員工，每班給予兩次哺乳時間，每次30分鐘。多胞胎的，每多生壹個嬰兒，哺乳時間增加30分鐘。
每班女工的兩個哺乳小時可以合並使用。哺乳時間和在本單位來回路上的時間算作勞動時間。
2022年高齡產婦產假是180天嗎？
在中國，老年婦女可以休6個月的產假。在善緣分娩前半個月到分娩後兩個半月，產假壹般為三個月，晚婚晚孕前後可長達四個月，其中90天產假為法定節假日。女職工享受不少於90天的產假。
1.員工產假期間享受基本工資。
2.90天和30天(晚育)15(難產)15天(多胞胎每多生壹個寶寶)
3.產假需要提供證件:身份證、結婚證、出生證、獨生子女證。(母親在子女出生後4個月內辦理獨生子女證的，除享受國家規定的產假外，還享受35天產假。)
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