重慶的高溫補貼標準壹般在高溫天氣使用，不低於每人每天5元的標準；中高溫天氣作業的，按照每人每天不低於10元的標準支付；高溫天氣作業的，按照每人每天不低於15元的標準支付。
法律客觀性:
根據《重慶市防暑降溫措施管理辦法》，高溫津貼最高不低於每人每天15元。很多市民所說的“高溫假”其實並不存在。不允許用夏貨代替高溫補貼。天氣漸熱後，區人社局也變得忙碌起來。據相關工作人員介紹，每天都會接到幾個電話。“大部分都是在問什麽樣的情況符合發放高溫補貼的條件，發放的標準是什麽。”根據《重慶市防暑降溫措施管理辦法》第十二條規定，用人單位安排勞動者在35℃以上的高溫天氣從事室外露天作業，不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者支付高溫津貼。不要以發放錢物代替提供防暑降溫飲料。防暑降溫飲料不得用於沖抵高溫津貼。高溫補貼不低於壹般高溫天氣作業每人每天5元的，按照不低於每人每天5元的標準發放；中高溫天氣作業的，按照每人每天不低於10元的標準支付；高溫天氣作業的，按照每人每天不低於15元的標準支付。高溫天氣期間，室內工作場所溫度在33℃以上35℃以下的，按照每人每天不低於5元的標準發放高溫津貼；35℃以上37℃以下的，按每人每天不低於10元的標準發放；氣溫在37℃以上的，按照每人每天不低於15元的標準發放。與此同時，有市民問:“我們公司每個人每年都有幾天的高溫假，但妳們好像失去了想什麽時候放就什麽時候放的高溫假的意義。”其實按照管理辦法，並沒有“高溫假”的規定。只有在高溫天氣下，當天才應停止室外戶外作業。