企業為員工補繳社保需要準備哪些材料？
繳費人(不含個人和自由職業者)未繳納職工養老保險費的，應當攜帶下列材料到社保經辦機構辦理基本養老保險費社保繳納案件:
1，員工檔案和養老保險手冊。
2、《基本養老保險費繳費申請表》。
3、勞動合同、工資支付明細表等。
4.其他相關材料。
單位要補繳社保，需要向社保經辦機構申請繳費，提交單位的營業執照、資質證書等材料；辦理完申報手續後，需要按照社會保險費征收機構核定的數額繳納社保費。
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法律依據:
《勞動保障監察條例》第二十條
違反勞動保障法律、法規或者規章，2年內未被勞動保障行政部門發現，也未被舉報或者投訴，勞動保障行政部門不再查處。
前款規定的期限從違反勞動保障法律、法規或者規章之日起計算；違反勞動保障法律、法規或者規章有連續或者繼續狀態的，從其結束之日起計算。
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條
申請勞動爭議仲裁的時效期間為壹年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。