《中華人民共和國勞動法》規定:
第十五條禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。？
文學、藝術、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須按照國家有關規定辦理審批手續，並保障其接受義務教育的權利。
第五十八條？國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。？
未成年工是指已滿十六周歲不滿十八周歲的勞動者。
擴展數據
《中華人民共和國勞動法》規定:
第十條？國家通過促進經濟和社會發展，創造就業條件，擴大就業機會。？
國家鼓勵企業事業組織、社會團體在法律、行政法規規定的範圍內興辦產業或者擴大經營，增加就業。？
國家支持勞動者自願組織起來就業，從事個體經營實現就業。？
第十壹條？地方各級人民政府應當采取措施，發展各種類型的職業介紹機構，提供就業服務。？
第十二條？勞動者不因民族、種族、性別、宗教信仰而受歧視。？
第十三條婦女享有與男子平等的就業權利。錄用職工時，除國家規定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準。
墊江縣人大黨委-中華人民共和國勞動法