壹份薪水
(1)工資是指用人單位或法定用人單位根據法律、行業規定或與員工的約定，以貨幣形式支付給員工的勞動報酬。工資可以有不同的計算形式，比如時薪、月薪、年薪。
(2)在我國，由用人單位承擔或者支付給職工的下列費用不屬於工資:社會保險費；勞動保護費；福利費；解除勞動關系時支付的壹次性補償費；計劃生育費用；不屬於工資的其他支出。在政治經濟學中，工資本質上是勞動力的價值或價格。工資是生產成本的重要組成部分。
(3)工資是工資的壹種，即職工薪酬，是在有時間規則的固定勞動關系中，由職工支付的，由用人單位或法定用人單位根據法律、行業規定或與職工的約定，以貨幣形式支付給職工的勞動。
(4)它是勞動報酬的主要形式。法定最低工資稱為最低工資，也有稅前工資、稅後工資、獎勵工資等各種工資劃分。在政治經濟學中，資本本質上是勞動力的價值或價格。