1.招標人(中介機構)與投標人串通。投標人與投標人串通，向特定投標人泄露可能影響公平競爭的信息。比如在有標底的項目招標中，招標人私自將標底透露給特定投標人，使其以最接近標底的價格中標。2.伴侶補償制度。李經理說，通過已經形成的熟人圈子，投標人會先私下確定中標企業，然後大家壹起參與投標。默認中標人高價中標時，按照事先約定的補償方式給予其他投標人“陪標補償費”，以消除投標企業之間的競爭。3.通過加盟實現壟斷。朱應龍說，這種情況多發生在少數個體(私人)建築或資質等級較低、缺乏壹定施工能力的承包商身上。通過鏈接多家資質不同的企業，同時以多家企業的名義參與投標，形成實質上的投標壟斷。無論哪個企業中標，都可以獲得高額回報。同時，壹些不具備相關資質的企業或個人可以進入原本無法進入的業務領域。4.歧視性待遇。招標人通過操縱專家評審委員會，歧視不同投標人的相同或類似投標；甚至在壹些最低投標價的招標中，招標人以各種理由將其他最低投標確定為無效投標，以確保特定投標人中標。5.量身定做的投標。招標人故意在資格預審或招標文件中設置壹些不合理的要求，對意向的特定投標人進行“量身定制投標”，以排擠其他投標人或潛在投標人，操縱中標結果。
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