目前董事長和總經理壟斷了公司的經營權、人事權和財權，在公司的經營管理上與其他股東產生了很大的矛盾，嚴重損害了其他股東的利益。問題3:如果1和2問題的目標無法實現，是否可以根據新《公司法》申請公司解散？法橋網友Yanlawyer回答:1，理論上可以。就買它對應的股份。2.可以通過完善公司治理結構來解決，重要事項可以在公司章程中以三分之二多數同意。3.為了保護小股東的利益，現行公司法規定了妳可以申請公司解散的幾種情形，可以參考。廣州辛巴哥哥的律師回答:1。由於該股東占公司股份的52%，除非該股東同意，否則很難減持其股份，因為相關方式在未經其同意的情況下不太可能成功，如股權轉讓、增資擴股(擴大股本，如果其他股東認購，該股東可以減持股份)。2.董事會由幾名董事組成？除非另有約定，壹般來說，董事會的表決采用壹人壹票的方式。在這種情況下，董事們可以召開董事會會議選舉新的主席候選人，董事會也可以用同樣的方式雇傭新的經理。通過以上操作，可以發揮多人的優勢，從而重新獲得管理權、人事權和財權。3.根據新《公司法》第183條規定，符合條件者可以解散公司，條件是“公司僵局”，即公司經營決策陷入僵局，大小股東勢均力敵，無法就經營管理決策達成壹致，無法通過任何決定，等等。
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