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交社保公司合法嗎?

交社保公司是合法的。企業社保繳納是指社保繳納業務外包給人力資源公司,公司賬戶由人力資源公司管理,即社保賬戶由第三方管理。還有壹種情況是新公司開業,委托人力資源公司辦理社會保險,用人力資源開戶,省去了公司開戶的麻煩。這些方法都是合法合規的。

壹、公司如何收取社保?

由於我們是社會保險參保,都需要按月收取,所以代理服務費也是按月收取。如果要選擇壹家可靠的公司進行合作,收費標準是不可忽視的。另外,壹般用人單位辦理社會保險代扣手續,人多,也需要按人數收費。如果想了解社保費的代辦情況,其實可以直接在網上查詢費用。這樣也可以和服務能力強,收費合理的公司合作。

二、能繳納社會保險的單位。

很多中小企業員工少。如果要辦理社會保險手續,請選擇正規的經辦機構辦理手續。這樣,被保險人也得到保障。但是,社會保險代理人必須有正規的資質。只有調查對方是否持有人才服務許可證、勞務派遣許可證、營業執照,與三證齊全的公司合作,才有保障。

現在個人下載APP就可以支付,還可以實時跟蹤辦理狀態,可以說非常方便。越來越多的職場人選擇在業余時間使用工具來維持社會保險的持續繳納。最好永遠不要交社保。任何單位的人都必須明白持續支付的重要性。買房、買車、送孩子上學、積分入戶、生育津貼、看病、公積金貸款等項目都需要持續社保。其中,醫療費用報銷在保險停止後的當月停止。如果醫藥費需要3個月以上,需要等待觀察半年,才能享受到和以前壹樣的待遇。

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