在國內，對於帶貨直播行業，並沒有專門的勞動法律法規。因此，是否需要支付休息期間的工資，需要根據以下幾點來判斷:
1.簽訂的勞動合同中是否約定了休息期間的工資支付。勞動合同是勞動關系雙方約定並規範勞動關系的法律文件，工資支付條款在合同中有明確約定，可以作為判決依據。
2.直播公司所在地的地方勞動行政部門是否出臺了相關規定或解釋。有些地方可能會出臺專門的勞動法或解釋，明確規定帶貨直播行業的工資支付。
3.帶貨直播公司是否在休息期間根據具體情況制定了內部規定。有些公司可能會根據實際情況制定內部規定，明確休息時間是否算作工作時間，是否發放工資。
綜上所述，是否需要支付休息期間的工資取決於以上幾點。建議妳咨詢當地勞動法或咨詢相關部門或勞動法專業人士，獲得更準確的答案。