1.不是，根據很多地方的法律法規，只有合法生育才能享受生育保險待遇。如浙江省地方性法規《浙江省生育保險暫行規定》第12條規定，享受生育保險待遇的職工必須符合生育或者實施計劃生育避孕、復通手術的法定條件。徐非婚生育明顯違法，不能享受產假工資等生育保險待遇。2.是的，它是根據《女職工勞動保護特別規定》第七條和第八條制定的。按照這種觀點，這兩條規定了女職工的產假和生育津貼，但並沒有要求女職工合法生育才能享受上述待遇。《女職工勞動保護特別規定》是國務院發布的行政法規，效力高於作為地方性法規的《浙江省人口與計劃生育條例》。因此，根據上位法優於下位法的原則，應當遵守女職工勞動保護的特別規定，即只要生育，就可以享受相關待遇。
雖然理論上，我國法律保護女性的生育權，但是生育權的主體並沒有區分已婚和未婚。但是，在生活中，沒有結婚，就沒有出生證明。沒有生育證，不能享受包括檢查費、接生費、手術費、住院費、藥費、生育津貼等生育保險待遇。如果拿不到準生證，孩子出生後就拿不到戶口，成了黑戶，以後的學習生活都會很麻煩。