依法公布單位基本信息、招聘人數、招聘條件、工作內容、工作地點、基本勞動報酬等招聘信息。用人單位公布或者向人力資源服務機構提供的信息應當真實、合法。發布的招聘信息不真實、不合法的，由人力資源和社會保障行政部門責令改正，可並處1000元罰款；有違法所得的，沒收違法所得；情節嚴重的，吊銷人力資源服務許可證；對個人造成損害的，依法承擔民事責任。違反其他法律、行政法規的，由有關主管部門依法處罰。
法律依據:《中華人民共和國刑法》第二百二十二條。
廣告主、廣告經營者、廣告發布者違反國家規定，利用廣告對商品或者服務作虛假宣傳，情節嚴重的，處二年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金。
第223條
串通投標罪投標人相互串通投標報價，損害招標人或者其他投標人利益，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金。
投標人與招標人串通投標，損害國家、集體和公民合法利益的，依照前款的規定處罰。