根據《侵權責任法》第三十四條第壹款規定，用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。
該案中，張林因司機駕駛不慎而受傷，張林所在單位(即進出口公司)承擔人身損害賠償責任。
再次，《侵權責任法》規定損害事實僅包括侵害權利(壹般指侵害財產權、人身權、知識產權等絕對權)和侵害法益(指隱私權、壹般人格利益、死者人格利益、占有、商業秘密)。
但對於純粹的經濟損失(《合同法》第113條中的“可得利益的損失”是純粹的經濟損失)，如果當事人之間按照以下規則存在合同關系，如果合同的債務人違約，給債權人造成純粹的經濟損失，債權人可以向債務人主張違約侵權損害賠償，但受到可預見規則的限制。(2)當事人之間沒有合同關系的，原則上受害人不得向加害人請求侵權損害賠償。但如果法律有明文規定，是可以做到的(比如《證券法》規定，證券欺詐給股東造成投資損失的，受害人可以提起侵權訴訟)。
本案中，中泰公司取消演唱會造成的經濟損失屬於純經濟損失。因為法律沒有明文規定，所以中泰公司不能要求賠償演唱會取消造成的經濟損失。
望采納。