企業法律顧問之間的長期接觸，特別是常年法律顧問，有利於他們充分、全面地了解企業的情況，使他們提供的法律服務更有針對性、準確性和可靠性；法律顧問與企業長期合作，可以使雙方在工作中相互理解、相互配合，更有利於高效處理問題；長期、穩定、緊密的法律服務能夠激發法律顧問的責任心，將企業法律事務作為自己業務的重要組成部分，願意全力以赴提供更好的服務。
2.有利於提升企業聲譽，樹立企業形象。
遠見的表現也是壹個企業成熟、穩健、規範的標誌。它不僅可以極大地提升企業的商業形象，提高企業的商業信譽，而且客觀上也促使其合作夥伴或對手在合作或競爭時要謹慎，不要隨意違反合同或隨意使用非法手段。
3.雇傭常年法律顧問是妳最有效的投資。
有人擔心法律顧問費用太高。其實這種擔心是多余的。“妳請得起員工，就請得起法律顧問！”對於民營中小企業，只需要按照公司聘用壹名員工的平均工資支付每年的法律顧問費。
對於壹個公司來說，多壹個員工，少壹個員工可能影響不大，但是壹旦聘請律師作為公司的常年法律顧問，其作用就大不壹樣了。律師作為企業常年法律顧問的作用和價值遠遠大於普通員工。甚至有可能只是因為壹份合同在法律上控制得好，它的收益或挽回的損失就可能超過聘請法律顧問的成本。在法律越來越多的現代社會，壹旦落入他人契約的陷阱，妳的損失會很大。所以，投入少量資金聘請律師做法律顧問還是挺劃算的。