1，有章程；指公司章程；
2.有與經營規模相適應的固定營業場所；？指辦公用房租賃合同；
3.註冊資本不少於50萬元人民幣；指驗資報告；
4.有三名經市級以上勞動保障行政部門培訓考核取得中介服務資格證的專職從業人員(含法人)；
5.法定代表人的任命書和身份證復印件；
6、經工商行政管理部門核準的《名稱預先核準通知書》，經勞動部門核準的人才中介許可證；
7.法律法規規定的其他條件。
法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條經營勞務派遣業務應當具備下列條件:
(壹)註冊資本不低於200萬元人民幣；
(二)有固定的營業場所和與開展業務相適應的設施；
(三)有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度；
(四)法律、行政法規規定的其他條件。
從事勞務派遣業務，應當依法向勞動行政部門申請行政許可；經批準的，應當依法辦理相應的公司登記。未經許可，任何單位和個人不得從事勞務派遣業務。