工人的福利包括:
1，差旅補助
出國旅遊的人可以按照相應的級別拿到這個津貼。
2、通訊費用補助
公司根據妳被錄用的職位為妳提供相應的通訊費用津貼。
3.節日慰問金
員工每年元旦、春節、五壹、中秋、國慶都會領取這項津貼，女員工在3月8日也會領取特殊津貼。
4.恭喜慰問金。
在員工結婚、生日、孩子出生或直系親屬去世時，將向員工發送祝賀和慰問金。社會保險等保險公司按照國家規定為員工繳納社會保險費，包括養老保險、工傷保險、醫療保險、生育保險和失業保險，每年還為員工購買人身意外傷害保險和綜合醫療保險。
中國保護勞動者權益的壹般法律是《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》。
以下是加班工資規定:
第四十四條有下列情形之壹的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬:
(壹)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的150%的工資報酬；
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。