法律分析:壹是勞動和社會保障權益。1.婦女和男子享有平等的勞動和社會保障權利。2.婦女的勞動和就業權利受法律保護。3.婦女在勞動報酬和福利待遇方面享有與男子平等的權利。4.婦女在勞動和工作過程中享有與男子平等的發展權利。5.婦女有權享有工作安全和健康。各用人單位應當根據婦女的生理特點和有關法律的規定，保護婦女在工作和勞動中的安全和健康，不得安排不適合婦女的工作和勞動。婦女在經期、孕期、產期和哺乳期受到特殊保護。6.婦女終止勞動關系的權利受法律保護。7.婦女的退休權利受法律保護。用人單位應當執行國家退休制度，不得以性別為由歧視婦女。8.婦女在生育期間有權獲得社會保障。第二，政治權益。1，享有選舉權和被選舉權，言論、出版、集會、結社、遊行、示威的自由；2.享有批評和建議權、申訴權、控告權、檢舉權和依法獲得賠償的權利。3.選舉、監督和罷免人民代表大會代表，通過國家權力機關管理國家事務。第三，文化教育權。1，入學權，升學權，分配畢業權，授予學位權，派遣留學生權。2.適齡女性兒童少年接受義務教育的權利。3.接受掃盲教育的權利。第四，個人權益。第五，婚姻家庭權利。
法律依據:《中華人民共和國婦女權益保障法》
第壹條為了保障婦女的合法權益，促進男女平等，充分發揮婦女在社會主義現代化建設中的作用，根據憲法和中國的實際情況，制定本法。
第二條婦女在政治、經濟、文化、社會和家庭生活等方面享有與男子平等的權利。實現性別平等是國家的基本國策。國家采取必要措施，逐步完善保障婦女權益的各項制度，消除對婦女壹切形式的歧視。國家保護婦女依法享有的特殊權益。禁止歧視、虐待、遺棄和殘害婦女。
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