其次，銀行是企業，所以根據《勞動法》第四十六條，工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總額實行宏觀調控。
第四十七條用人單位根據本單位生產經營特點和經濟效益，自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。
第四十九條確定和調整最低工資標準應當綜合參考以下因素:
(壹)勞動者本人和平均贍養人口的最低生活費用；
(2)社會平均工資水平；
(3)勞動生產率；
(4)就業狀況；
(5)地區間經濟發展水平的差異。
此外，根據甘肅省人力資源和社會保障廳網站信息:
調整後的四類地區最低工資標準如下:
壹類地區:1470元/月，小時最低工資標準:15.5元；
二類地區:1420元/月，小時最低工資標準:15元；
三類地區:1370元/月，小時最低工資標準:14.4元；
四類地區:1320元/月，小時最低工資標準:13.9元。
不包括在最低工資中的工資:
(1)延長工作時間和工資；
(2)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境和條件下的津貼；
(三)法律、法規和國家規定的職工福利待遇。