公務員、參照公務員法管理人員、國有企事業單位領導人員等人員的檔案造假處理，適用本辦法。
處理幹部人事檔案造假問題，堅持實事求是、準確定性，堅持區分情況、妥善處理，堅持寬嚴相濟、懲前毖後。
法律依據
《幹部人事檔案造假問題處理辦法(試行)》？”第壹條為落實全面從嚴治黨、監督幹部的要求，堅決糾正幹部人事檔案造假行為，維護幹部人事檔案的真實性和嚴肅性，增強幹部工作的公信力，根據《中華人民共和國檔案法》、《黨政領導幹部選拔任用工作條例》、《幹部檔案工作條例》等法律法規，制定本辦法。