法律依據:《中華人民共和國勞動法》
第五十五條從事特種作業的勞動者必須經過專門培訓，取得特種作業資格。
第九十四條生產經營單位有下列行為之壹的，責令限期改正，可以處五萬元以下罰款；逾期不改正的，責令停產停業整頓，處五萬元以上十萬元以下罰款，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處壹萬元以上二萬元以下罰款: (壹)未按照規定設立安全生產管理機構或者配備安全生產管理人員的；(二)危險物品生產、經營、儲存單位以及礦山、金屬冶煉、建築施工、道路運輸單位的主要負責人和安全生產管理人員未按照規定考核合格的；(三)未按照規定對從業人員、勞務派遣人員和實習學生進行安全生產教育培訓，或者未按照規定如實告知有關安全生產事項的；(四)未如實記錄安全生產教育培訓情況的；(五)未如實記錄事故隱患排查治理情況或者未告知從業人員的；(六)未制定生產安全事故應急救援預案或者未定期組織演練的；(七)特種作業人員未按照規定接受專門的安全操作培訓並取得相應資格，壹直在崗位上作業的。