根據《勞動保障監察條例》第十七條的規定，勞動保障行政部門應當自立案之日起60個工作日內完成對違反勞動保障法律、法規或者規章行為的調查；情況復雜的，經勞動保障行政部門負責人批準，可以延長30個工作日。
妳可以記錄收集他欠妳工資的證據，然後直接向法院提起訴訟，法院會支持妳的訴訟請求。
有問題:
經過多年的整治和法制建設，拖欠農民工工資問題總體上得到遏制，但形勢依然嚴峻。
1，高發多發的局面沒有得到根本改變。2013年前三季度，全國各級勞動保障監察機構共辦理欠薪案件17.4萬件；2012 * * *查處欠薪案件218000起。
2.建築行業欠薪問題依然突出，蔓延到制造業。拖欠農民工工資問題仍然主要發生在工程建設領域。同時，勞動密集型加工制造、餐飲服務等行業企業特別是中小企業拖欠工資問題明顯增多。
3.民企欠薪沒有減少，政府項目也有欠薪。沈陽於洪區房地產項目“民益蘋果樹”拖欠農民工工資654.38+0.6萬余元，引發農民工多次上訪。
4.拖欠工資與經濟糾紛交織在壹起。壹些企業主通過解決拖欠工資問題來解決經濟糾紛，以討要工資為名追討工程款，甚至在未達成協議的情況下故意拖欠農民工工資，造成社會影響，迫使用人單位就範。