工會的基本職責如下:
1.參與職能代表和組織職工參與國家和社會事務管理，參與企事業單位民主管理，實施民主監督，是工會依法代表職工權益、維護職工利益的重要渠道、途徑和形式。特別是在社會主義市場經濟形成過程中；
2.維護職能，維護職工合法權益是工會的基本職責。因為勞動關系的主體是從屬的，勞動者屬於用人單位，所以很明顯，在勞動者與用人單位的矛盾中，勞動者是弱者，是被保護的對象。工人為了達到平衡；
3.建設功能在中國，社會主要矛盾是人民日益增長的物質文化需要同落後的社會生產之間的矛盾。解決這壹矛盾的根本出路在於通過改革開放解放和發展社會生產。工會所代表和維護的勞動者具體利益的最終實現也在於促進經濟發展和提高生產力；
4.教育職能工會的教育職能包括思想政治教育和文化技術教育。在新時代，勞動者成為了壹個獨立、自主、自由的勞動者，要自己做決定，要自己承擔責任，要自己發展。勞動力進入市場，勞動者在勞動力市場中的地位。
法律依據:《中華人民共和國工會法》第二十六條
工會有權對企業、事業單位和社會團體侵犯職工合法權益的行為進行調查，有關單位應當予以協助。