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工傷法院判老板不履行怎麽辦?

工傷法院判老板違約。解決方案如下:

1.有能力履行故意不履行的,可以向法院申請強制執行。仍拒不履行的,法院可以追究法定代表人拒不履行法院判決的刑事責任。

2.如果實在無法履行,那麽當然也可以申請強制執行。但是最好還是等到他破產宣告破產,而妳是債權人之壹,可以得到賠償。

工傷保險基金墊付的條件和要求是什麽?

職工被認定為工傷後,有下列情形之壹的,職工或者其近親屬可以持工傷認定決定和相關材料,向社會保險經辦機構書面申請先行支付工傷保險待遇:

1.用人單位營業執照被依法吊銷或者註銷登記備案的;

2.用人單位拒絕支付全部或者部分費用的;

3、依法經過仲裁、訴訟仍不能獲得工傷保險待遇的,法院發出中止執行的文書;

4.勞動者認為用人單位不支付的其他情形。

從上面可以看出,如果老板不履行工傷判決,對方可以根據民事訴訟法的相關規定,向人民法院申請執行。

法律依據:

勞動爭議調解仲裁法

第五十壹條

當事人應當在規定的期限內履行發生法律效力的調解書或者裁決書。

壹方逾期不履行的,另壹方可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。

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