示範工作證明的格式如下:首先是被證明人的基本身份信息，如身份證號等。，其次是工作的具體崗位和工作時間。茲證明。該證書僅用於證明我們員工的工作，不作為員工的任何形式的擔保文件。最後壹個單位的名稱(蓋章)，並註明日期。1.打開工作證明時註意必要的格式。2.工作證明必須加蓋“鮮章”，即收入證明復印件無效。3.蓋章必須是單位公章。而且必須是圓形的郵票。
法律客觀性:
《中華人民共和國勞動合同法》第五十條* * *用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同證明，並在15日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。勞動者應當按照雙方約定辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，應當在完成工作交接時支付。用人單位應當將解除或者終止的勞動合同文本至少保存兩年備查。