2022年三薪是什麽時候？

2022年6月65438+10月1，元旦上班三倍工資。

2022年65438+10月2日65438+10月3日是雙薪。

根據《勞動法》第四十四條和勞動部《工資支付暫行規定》第十三條:

用人單位在2022年6月5438+10月65438+10月0日(大年初壹)安排勞動者加班的，應當支付不低於勞動者日或者小時工資的300%的加班工資；

2022年6月2 ~3日65438+10月2日用人單位可以安排勞動者加班而不支付加班工資；否則，應當支付不低於勞動者日或者小時工資的200%的加班工資。

2022年三薪是什麽時候？

2022年元旦三倍工資安排:1天2022年10月，也就是1天。

2022年春節三倍工資安排:2022年2月1 ~3，3天。

2022年清明節三倍工資安排:2022年4月5日，1天。

2022年勞動節三倍工資安排:1天2022年5月，也就是1天。

2022年端午節三倍工資安排:2022年6月3日1天。

2022年中秋節三倍工資安排:2022年9月10，也就是1天。

2022年國慶三倍工資安排:2022年6月65438+10月1 ~3，3天。

2022年節假日加班工資怎麽算？

根據《勞動法》第四十四條和勞動部《工資支付暫行規定》第十三條，加班工資計算如下:

(1)工作日加班:小時加班工資標準=勞動合同約定的月工資標準×(月工資天數21.75×8小時)×150%；

(2)休息日加班:小時加班工資標準=勞動合同約定的月工資標準×(月工資天數21.75×8小時)×200%；

(3)法定節假日:小時加班工資標準=勞動合同約定的月工資標準×(月工資天數21.75×8小時)× 300%。