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公司規章制度的編制壹般包括幾個方面。

這個問題比較復雜。

我把整理系統的計劃提出來,僅供妳參考。

整理內容:

整理公司所有的管理規章制度、條例、規章制度。完善和梳理所有體系,明確體系的相關性和有效性,審核體系的保障措施,並輔以支持性的ISO體系文件。

整理目標:

使公司管理制度化、規範化;

確保制度合理、科學、簡明、清晰,具有較強的可操作性;

讓管理產生效益。

部門合作:

收集整理:各部門收集整理所有與本部門制度和管理相關的文件。

完善的編纂:修訂、完善、補充和新編纂的體系。

分析內容:

目標體系(業務目標、KPI目標、部門目標等。)

保障體系(獎罰、激勵、支持、實施體系等。)

工藝系統(合理的工作流程、工作流程等。)

責任制(個人責任、操作標準、KPI)

監督制度(記錄制度、考核制度等。)

這是基本輪廓。我舉壹個我為我們公司財務部門梳理緯度的例子:

我將從十四個緯度梳理金融體系,包括

A.財務目標。管理目標,部門關鍵績效指標,職位關鍵績效指標

B.金融機構。組織結構、人員配置和職責分工

C.財務會計。會計原則、政策和制度

D.資金管理。計劃預算、貨幣支出、應收賬款和應付賬款

E.成本管理。收入成本

F.銷售控制。

G.庫存控制。

H.內部控制。報銷管理、差旅費和業務費用

壹、薪酬管理

J.憑證管理。憑證文件管理

k、固定資產管理

l、合同管理

m、印章管理

風險管理

具體名單見圖,嗯?這個列表只是壹個開始,後期還有很多工作。

歡迎指正。wellleechina@gmail.com

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