如何應對公司領導對員工的誹謗
如果公司領導誹謗下屬，如何處理要看具體情況。情節嚴重構成犯罪的，員工可以向法院起訴領導，但需要相關證據。
相關法律法規
中華人民共和國刑法
第二百四十六條侮辱誹謗罪:以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利。
前款罪，除嚴重危害社會秩序和國家利益的以外，只有被告知的，才予以處理。
被害人通過信息網絡告知人民法院第壹款規定的行為，但提供證據確有困難的，人民法院可以請求公安機關提供協助。
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