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公司員工職務犯罪的預防措施有哪些?

公司、企業員工職務犯罪的預防措施有:強化自我學習意識,樹立良好的職務道德;強化人事審查制度,強化監督手段。職務犯罪的預防措施壹般是指防止公司、企業的工作人員濫用職權侵犯公民的人身權利和民主權利,破壞國家關於公務活動的規章制度,依據《刑法》予以行政處罰的措施。

法律依據

《中華人民共和國刑法》第二百七十二條

公司、企業或者其他單位的工作人員,利用職務上的便利,挪用本單位資金歸個人使用或者借貸給他人,數額較大,超過三個月未還,或者雖未超過三個月,但數額較大,涉及營利性活動或者違法活動的,處三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本單位資金數額巨大,或者數額較大不歸還的,處三年以上十年以下有期徒刑。

國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業或者其他單位從事公務的人員有前款行為的,依照本法第三百八十四條的規定定罪處罰。

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