當前位置:法律諮詢服務網 - 法律講堂 - 公司收手機違法嗎?

公司收手機違法嗎?

公司在沒有法律法規授權的情況下隨意沒收私人財產是違法的,也構成侵權。如果公司管理制度明確規定上班期間不得隨身攜帶手機,必須放在行李間或值班室。如果員工違反規定,公司也應該以警告為主。懲罰那些拒不改過的人,但妳不能沒收妳的手機。

非法行為的要素:

1,肯定是違反法律的;

2.違反法律必須是不同程度地侵害受法律保護的社會關系的行為;

3、違法壹般必須有行為人的故意或過失。原則上是構成違法行為的過錯。但如果沒有過錯,法律規定應當承擔法律責任的,還是應當承擔;

4.違法者必須具有法律責任或法律行為能力。

侵權行為的要素:

1,違法行為。是行為人違反法律的禁止性或者強制性規定的行為;

2.破壞性事實的存在。既包括對公私財產的損害,也包括對非財產權利的損害;

3.因果關系。違法行為與損害事實之間存在因果關系;

4.行為人主觀上有過錯。過錯是侵權行為構成要件中的主觀因素。只要侵權人主觀上有過錯,就應該承擔賠償責任。

法律依據:《中華人民共和國民法典》第二百六十七條。

私人的合法財產受法律保護,禁止任何組織或者個人侵占、哄搶或者破壞。

  • 上一篇:出納對公司的問題負責嗎?
  • 下一篇:公務員適用勞動法嗎?
  • copyright 2024法律諮詢服務網