如果是黨員，根據《中國制片人黨內紀律處分條例》第九條至第十二條的規定，給予黨員警告處分，壹年內不得在黨內提拔任職或者向黨外組織推薦擔任高於原任職務的職務。如果是學生，根據《普通高等學校學生管理條例》第五十壹條規定，對違反法律法規、本規定和學校紀律的學生，學校應當給予批評教育，並視情節輕重給予警告處分，並將封存檔案。但對公務員和事業單位工作人員沒有影響。根據《行政機關公務員處分條例》第九條規定，處分解除後，不再受原處分影響工資等級、職級和職務晉升。《事業單位工作人員處分暫行規定》第三十七條也規定，處分解除後，按照國家有關規定進行考核、競聘上崗和工資晉升，不再受原處分影響。
法律依據:
《中華人民共和國人口與計劃生育法》第四十二條，繳納社會撫養費的人是國家工作人員的，還應當依法給予行政處分；其他人員也由其所在單位或者組織給予紀律處分。
衍生問題:
公務員應該如何處理上級違反保密規定的決定和命令？如果上級違反保密規定，公務員要及時提醒。如果上級不糾正，公務員可以作證。如果認為上級的決定或者命令有錯誤，可以向上級提出糾正或者撤銷該決定或者命令的意見；上級拒絕改變決定或者命令，或者要求立即執行的，公務員應當執行，執行的後果由上級承擔，公務員不承擔責任；但是，公務員執行明顯違法的決定或者命令，應當依法承擔相應的責任。