1.全體公民法定節假日共十壹個，包括元旦1，春節3，清明節1，勞動節1，端午節1，國慶節3，中秋節1。
2.帶薪年假。單位職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假。員工在休年假期間，享受與正常工作期間相同的工資待遇。工作滿1年但不滿10年的職工，享受5天年假；已滿10年不滿20年的，年休假10天；滿20年的，年休假15天。國家法定節假日和休息日不計入年休假。
在下列情況下，員工沒有年假:
1.職工依法享受寒暑假，休假天數多於年休假天數的，沒有年休假；
2.請假超過20天且未按規定扣工資的員工，無年休假；
3.工作滿1年以上不滿10年且請病假超過2個月的員工，無年休假；
4.工作10年以上不滿20年的員工，請病假超過3個月的，沒有年休假；
5.工作20年以上，請病假超過4個月的員工，沒有年休假。
法律依據:《全國假日和紀念日》第2條。
所有公民的假期:
(1)元旦放假1天(10月1天)；
(二)春節，放假3天(正月初壹、初二、初三)；
(3)清明節，放假1天(農歷清明當天)；
(4)勞動節，放假1天(5月1天)；
(5)端午節，放假1天(農歷端午節當天)；
(6)中秋節，放假1天(農歷中秋節當天)；
(7)國慶節，放假3天(65438+10月1、2、3)。
第六條
如果所有公民的假日適逢星期六和星期日，則應在工作日補休。如果部分市民周六日放假，則不予補償。