公職人員首先要按照道路相關法律處理。飲酒後駕駛機動車的，處暫扣六個月，並處壹千元以上二千元以下罰款。因飲酒後駕駛機動車、再次飲酒後駕駛機動車被處罰的，處十日以下拘留，處壹千元以上二千元以下罰款，並吊銷機動車駕駛證。醉酒駕駛機動車的，由公安機關交通管理部門予以約束直至酒醒，吊銷機動車駕駛證，依法追究刑事責任；五年內不得再次取得機動車駕駛證。飲酒後駕駛機動車的，處十五日拘留，五千元罰款，吊銷機動車駕駛證。五年內不得重新取得機動車駕駛證。同時，單位也應根據其情節給予相應的紀律處分。大多數情況下，酒駕行為屬於壹般違紀行為，可以給予黨內警告、黨內嚴重警告等紀律處分。
法律依據
《中華人民共和國公職人員行政處罰法》第十四條公職人員犯罪，有下列情形之壹的，予以開除: (壹)故意犯罪被判處管制、拘役、有期徒刑以上(含緩刑)的；(二)因過失犯罪被判處有期徒刑三年以上的；(三)因犯罪被判處刑罰或者被剝奪政治權利的。因過失犯罪被判處管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，壹般應當開除；如果情況特殊，比較適合免職的，可以不免職，但要報上級機關批準。公職人員犯罪被判處罰金，或者犯罪情節輕微，人民檢察院依法決定不起訴或者人民法院依法免予刑事處罰的，應當免除其職務；造成不良影響的，予以辭退。《行政機關公務員處分條例》第十七條違法違紀的公務員，在行政機關作出處分決定前，已被依法判處刑罰、撤職、開除公職或者辭去領導職務的，應當根據其違法違紀事實給予處分。行政機關公務員被依法判處刑罰的，應當予以辭退。