為體現競爭擇優的原則，原則上每個職位的招錄人數和報名人數不低於1: 3。專業急需的崗位達不到規定考試比例的，經招聘單位及其主管部門申請，縣級招聘主管部門批準，可適當降低或不設置考試比例。計劃招聘人數與報名人數之比超過1:10的職位，進行筆試，按照1: 5的比例確定參加人員。入圍面試且成績並列者壹同進入面試，筆試成績不計入考生綜合成績。考試時間(包括附加筆試、面試等。)及相關事宜另行通知。
測試(包括筆試、面試和面授考核)均設置最低合格線，低於最低合格線的考生不得進入下壹環節。筆試、面試(或面試考核)成績最低線在面試前確定。具體合格線另行通知。
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