當前位置:法律諮詢服務網 - 法律講堂 - 人力資源和社會保障部2023年最新退休政策

人力資源和社會保障部2023年最新退休政策

2023年最新退休政策如下:

1,工作滿20年,距法定退休年齡不足5年(含5年),或工作滿30年,本人自願申請,經批準可提前退休;

2、男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡滿25年以上,如果本人自願,經組織批準,可以提前離崗;

3.任何工作滿30年的人;或男年滿53周歲、女年滿48周歲且工作年限滿20年,經本人申請,按人事管理權限報市有關部門批準,允許提前退休;

4.符合國家規定的退休條件並辦理退休手續;

5、按規定基本養老保險費累計繳費年限為15年。特殊工種的要求:

(1)從事高溫、井下、高空等特殊工種工作10年以上,經勞動部門批準,可在法定退休年齡前五年退休;

(2)患有某種疾病,經審批達到壹定年齡可以申請退休;

(3)在壹些特殊情況下,政府為了安置職工,可以提前幾年退休。

(4)部分工傷職工喪失勞動能力。批準後可以提前退休。

法律依據:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第壹條。

全民所有制企業事業單位、黨政機關和群眾團體的工人,符合下列條件之壹的,應當退休。

(壹)男年滿60周歲,女年滿50周歲,連續工齡滿十年。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害健康的工作,男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。

這壹規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,經醫院證明並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

(四)因工致殘,經醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

  • 上一篇:安全風險判斷的主要內容包括
  • 下一篇:廣州市培訓機構監督管理辦法
  • copyright 2024法律諮詢服務網