企業聘請法律顧問的主要作用有:1，防範企業未來可能遇到的法律風險；
2.幫助及時處理企業存在的問題和風險；
3.它能很好地促進企業內部管理的規範化和合法性；
4.企業管理成本低主要是從防止損害的角度出發；
5.供管理層和董事會決策和參考意見；
6、作為企業法律和政策的執行者；
7.企業目標管理的支持者；
8.協助風險控制和商務合同談判；
9.企業自律制度的捍衛者；
10，內部勞動爭議仲裁員；
11.績效和風險協調評估員；1
2.企業合法權益的維護者。
法律依據:
《國有企業法律顧問管理辦法》第十二條應當履行下列義務: (壹)遵守國家法律法規和有關規定以及企業規章制度，嚴守職業道德和執業紀律；(二)依法履行企業法律顧問職責；(三)對起草的法律意見書、法律文書和辦理的其他法律事務的合法性負責；(四)保守國家秘密和企業商業秘密；(五)法律、法規、規章和企業規定應當履行的其他義務。