當前位置:法律諮詢服務網 - 法律講堂 - 杭州市高層次人才分類及認定標準

杭州市高層次人才分類及認定標準

法律分析:杭州高層次人才的認定標準

A類:國內外頂尖人才

國內外頂尖人才:院士、國家萬人計劃傑出人才等榮譽;

b類:國家領軍人才

國家領軍人才:國家壹等獎;世界500強董事長兼總經理。

c類:省級領軍人才

省級領軍人才:國家二等獎;省級壹等獎;中國500強董事長兼總經理。

d類:市級領軍人才

市級領軍人才省部級二等獎;高正或特級技師+相關專業技術條件、課題等;省部級百強榜董事長、總經理;

e類:高級人才

高正、亞熱帶高中或高級技師+相關專業技術條件、課題及科研項目,並獲得授權專利;杭州規模以上企業管理人才;獲得笨山芽市級榮譽或持有註冊財務分析師、精算師、證券保薦人等證書。杭州核心技術人員(指公司技術總監、總工程師);有博士學位;有博士學位。

法律依據:關於印發的通知壹、適用範圍和條件

在杭州市用人單位(不含省及在杭直屬單位)工作的人員,忠於祖國,遵守憲法和法律,具有不斷創新的科學精神和良好的職業道德,符合《杭州市高層次人才目錄》(詳見附件3,下同)規定的A、B、C、D、E四項條件的,可以申報杭州市高層次人才分類。

  • 上一篇:在海關入境包裹中發現了50只活蜘蛛。為什麽要買蜘蛛?
  • 下一篇:合同中有什麽規定?
  • copyright 2024法律諮詢服務網