法律依據:根據《杭州市人才引進2021最新版》，1。引進全日制大專及本科以上學歷人才:1。全日制大專學歷者(35周歲以下，不含35周歲)需在杭州落實工作單位，簽訂勞動合同，社保壹個月才交；2.具有全日制大學本科學歷(45周歲以下，不含45周歲)的，在杭州落實工作單位並簽訂勞動合同，社保只需壹個月到賬；3.高校全日制研究生(50周歲以下，不含50周歲)、全日制博士生(55周歲以下)可享受“先落戶，後就業”政策。4.隨遷條件:只有全日制大專及以上學歷的人才可以隨配偶和未成年子女隨遷。二、高技能人才落戶1，具有技師(二級技師)以上職業資格(45周歲以下，不含45周歲)；2.具有高級職業資格的人員(35周歲以下，不含35周歲)；3.取得高級職業資格證書的我市高級技工學校畢業生；4.其中，1、2類人員須在杭州同壹用人單位連續工作滿三年，持有在杭州申請的有效浙江省居住證，並在杭州有合法固定住所。第三類人員需要在杭州落實工作單位，可以將戶口遷入杭州；5.隨遷條件:本人符合落戶條件，在杭州有合法固定住所，未成年子女可隨遷。符合市外夫妻條件的，本人配偶可以隨本人遷入。三、引進人才中級及以上專業技術資格落戶1，中級專業技術職稱人員(45周歲以下，不含45周歲)工作單位落實在杭州，符合連續繳納社會保險1年及以上(不含補繳)要求。